Carrières
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Un lieu où chacun a sa place
Chez Tata Steel Minerals Canada, nous sommes fiers d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à favoriser un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacle. Nous pensons que la diversité est un moteur d’innovation et que chaque individu, quelle que soit son origine, mérite d’avoir la possibilité de s’épanouir.
Pourquoi travailler avec nous ?
Nous vous offrons plus qu’un simple emploi ; nous vous offrons un endroit où vous pouvez vous développer, où vous avez votre place et où vous pouvez avoir un impact réel. En tant que membre d’un leader mondial de l’industrie minière, nos employés bénéficient d’un travail intéressant, de possibilités d’avancement, d’un engagement fort en faveur de la sécurité et d’une culture du travail fondée sur le respect, la collaboration et l’inclusion.
Nos vols d’arrivée et de départ
Notre programme Fly-In/Fly-Out permet à nos employés de travailler sur nos sites miniers éloignés pendant des périodes déterminées, tout en retournant à leur base d’origine pour leurs congés.
Ce programme offre la possibilité de profiter des avantages d’une carrière minière gratifiante sans avoir à s’installer définitivement.
Rotations programmées
Les employés travaillent généralement selon des rotations fixes, par exemple 14 jours sur le site suivis de 14 jours de congé.
Vols
Nous proposons des vols affrétés entre le site minier et les points de ramassage désignés, ainsi que des navettes entre l’aéroport et le site.
Hébergement
Sur place, les employés sont logés dans des habitations entièrement équipées avec salle de bain privée.
Repas
Les repas sont fournis par des services de restauration, ce qui garantit aux employés l’accès à une alimentation nutritive tout au long de leur séjour.
Opportunités actuelles
Prêt à passer à l’étape suivante ? Découvrez nos offres d’emploi actuelles :
